De 20 à 300 participants
« C’est ce que je fais qui m’apprend ce que je cherche » Soulages
L’idée est de permettre dans un temps très bref (minimum 2h, maximum 2 jours), de permettre aux participants de contacter une expérience de changement pour en tirer des enseignements, à la fois individuels et collectifs.
Il ne s’agit pas de transmettre un Savoir mais de permettre l’émergence d’une Connaissance.
Les participants sont mis en situation avec une consigne très claire pour chacun d’entre eux et invités à vivre l’expérience, comme le dirait Giacometti, avec « un œil à l’intérieur et un œil à l’extérieur ».
Ce que chaque personne a pu vivre est ensuite partagé en sous-groupes. L’idée étant de valoriser la singularité des expériences pour en faire le ferment de l’intelligence collective.
Ces animations et conférences expérientielles, pensées sur un format de deux jours peuvent permettre l’émergence d’un collectif et, à l’occasion d’un séminaire jouer le rôle d’un team-building.