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Bernard Lévèque


Qreo est une structure de conseils en accompagnement du changement dont la raison d’être est de permettre à des Organisations de bénéficier des dernières innovations dans la conduite du changement et les pratiques managériales issues de la recherche action menée au sein du groupe COVEA.

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Actualités

webinaire APF le 28 septembre
28 septembre 2023 Webinaire Témoignages d’explorateurs Syscodev
  Jeudi prochain des salariés de APF France handicap vont témoi...
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[INTERVIEW] Partage d’expérience : Le Codéveloppement chez EuroControl
Présentation des interviewés Martine Blaize est Conseillère Straté...
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[PAUSE-CAFÉ INSPIRANTE] La corde
Je vous propose de prendre 10 minutes de respiration… voire d’ins...

Prochaines formations

P36 Syscodev
Co-développement Syscodev Promo 36 animée par Bernard LEVEQUE


  • Mercredi 29 et jeudi 30 avril

  • Jeudi 4 et vendredi 5 juin

  • Jeudi 2 et vendredi 3 juillet


Inscriptions en cours.... reste une à deux places

 

P37 Syscodev
Co-developpement Syscodev Promo 37 animée par Bernard LEVEQUE

Session réservée EDF... 

jeudi 24 septembre

jeudi 15 octobre

jeudi 26 novembre

lundi 7 decembre

vendredi 22 janvier

jeudi 11 mars

jeudi 1ier avril

lundi 3 mai

A7 Quest
Atelier Questionnement Stratégique en séance

jeudi 10 et vendredi 11 décembre 

Inscriptions en cours

Ils nous font confiance...

MMA-COVEA
MMA / Covéa – Notre Laboratoire R&D
Co-développpement Syscodev / Ateliers thématiques expérientiels / Coaching d’équipes / Animation de séminaires / Supervision C’est le laboratoire d’origine, là où toutes les expériences (ou presque) ont débuté… Dès 2006, date de la fusion entre Azur et MMA, les collaborateurs ont été invités à travailler sur la qualité relationnelle. Une fusio...

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PSA : Un travail sur l’Excellence… relationnelle
Co-développement Syscodev En 2011, PSA nous sollicite pour mettre en place la démarche de Co-développement SYSCODEV au sein de la Direction Commerce. Au vu des premiers résultats très encourageants, deux autres vagues de co-développement sont lancées dont une au sein des HRBP (Human Ressources Business Partner). L’ensemble des coachs internes de cette ...

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Danone – Un cheminement intérieur
Co-développement Syscodev / Ateliers thématiques expérientiels En 2012, Danone expérimente la démarche de co-développement SYSCODEV dans le cadre de son programme CEZAM pour le Top Management. Nous conduisons en parallèle des ateliers thématiques sur l’intelligence émotionnelle, le questionnement stratégique, l’efficacité collective et la performanc...

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